切换城市

首页
讲师查询 课程超市 免费比价 内训众包
刘铁龙

刘铁龙 暂无评分

管理能力 领导力

讲师官网:http://liutielong.sougen.cn/

付费查询讲师联系方式(无需注册 扫码即可)
仅需5.00元查询讲师或助教联系方式,仅限聘请讲师授课

立即购买

刘铁龙二维码
扫一扫讲师移动官网
任意分享朋友圈

正视自己是一个领导者

发布日期:2015-08-18浏览:1464

我已经不是一个单打独斗的个体了。我必须让自己成为一名领导者。我自己做了什么并不重要,重要的是我的团队成员做了什么,所以我必须进行一些人事变动,必须为整个部门制定一套新的策略。我遵循着自己的人生法则:对人们充满热情,尊重别人,理解和尊重工作中人性的一面。
在布鲁明代尔工作6年之后,钟彬娴跟随自己的导师来到了旧.金山,成为I.Magnin的一位髙级副总裁,后来又搬往达拉斯成为NeimanMarcus的执行副总裁。作为一名亚洲女性和一个两岁女儿的单亲妈妈,她发现自己在达拉斯的生活遇到了前所未有的挑战。“真的很不容易。”她回忆,“我喜欢自己的工作,但我要经常出差,而我的孩子还小,这真的很不容易。而且我的亚裔身份也让我在达拉斯的处境变得更加艰难。”
大多数时候都是由英国保姆(她有一半亚洲血统)送我的女儿去上学。记得我第一次送孩子上学时,学校老师说:“我们一直想见到劳伦的保姆,现在终于见到你了。”我回答:“不,我是她妈妈。”
还在达拉斯的时候,钟彬娴开始发现自己并不喜欢在大型百货商店里出售髙端奢侈品。虽然她的事业一帆风顺,但她始终找不到自己的激情,而且这份工作也不大符合她自幼在家庭里所接受的价值观。
就这样,尽管还没有找到其他工作,但她还是果断地辞去了NeimanMarcus的工作。
加入雅芳之后,钟彬娴很快找到了自己的领导目标:让女性拥有更大的权力。在这个过程中,雅芳一直都在努力帮助女性成为独立的销售代表,为她们提供就业机会;1994年,雅芳的销售团队人数为150万人,其中95%是女性。钟彬娴高兴地发现,自己终于找到了一个全球化平台。这样她就可以服务于发展中国家的女性。

首家按效果付费的培训众包平台

0755-83802522

周一至周五 09:00-18:00